Respuesta corta
Te toca al menos el pago de 15 días de salario, a más tardar el 20 de diciembre. Si no trabajaste todo el año, te toca la parte proporcional. Si no te pagan, tienes un año para reclamarlo.
¿Cuánto me toca de aguinaldo?
La Ley Federal del Trabajo dice que el aguinaldo es de al menos 15 días de salario y que se paga antes del 20 de diciembre (art. 87). Tu contrato puede darte más días, nunca menos.
Aguinaldo = salario diario × días de aguinaldo × días trabajados en el año ÷ 365
Si te pagan por mes, tu salario diario es tu sueldo mensual entre 30. Estos son tres ejemplos con el año completo trabajado:
| Sueldo mensual | Salario diario | Aguinaldo (15 días) |
|---|---|---|
| $9,000 | $300.00 | $4,500.00 |
| $12,000 | $400.00 | $6,000.00 |
| $15,000 | $500.00 | $7,500.00 |
Si entraste este año o ya saliste
Te toca la parte proporcional, sin importar si sigues trabajando ahí cuando se paga. Por ejemplo, si entraste el 2 de marzo y sigues ahí al 31 de diciembre, trabajaste 305 días: te tocan 12.53 días de salario (15 × 305 ÷ 365).
¿El aguinaldo paga impuestos?
Solo lo que pase de 30 UMA. En 2026 son $3,519.30 (30 × $117.31). Si tu aguinaldo es menor, no paga ISR (Ley del ISR, art. 93, fr. XIV).
Si no te pagan el 20 de diciembre
Primero pídelo por escrito a tu patrón. Si no te paga, la PROFEDET te asesora gratis y puedes acudir al Centro de Conciliación Laboral de tu estado. Tienes un año para reclamarlo, contado desde el día siguiente a la fecha en que te lo debían pagar (art. 516).
Fuentes: Ley Federal del Trabajo, arts. 87 y 516 (texto vigente); Ley del ISR, art. 93; INEGI, UMA 2026. Esta guía es informativa; los cálculos son aproximados y no son asesoría legal. Ley Federal del Trabajo · Ley del ISR · INEGI: UMA
